2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等...

用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供以下材料：(1)书面申请;(2)原工伤认定决定;(3)医疗诊断证明。

三、工伤认定决定作出后，职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的，用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供以下材料：（一）书面申请；（二）原工伤认定决定；（三...

这个可能比较麻烦。颈椎间盘突出，有外伤性突出，也有退变造成的。现在你可以申请疾病和工伤因果关系鉴定。由专家来判定这个突出是否和当时的工伤有关。

也可以依法向人民提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；...

这个可以去加上

提供本人病历资料、诊断书、伤者身份证复印件以及旁证材料到工伤认定结论的劳动部门申请补充认定，最好附上单位及医院的相关证明材料

没有影响。工伤认定书是统筹社会保险行政部门依据用人单位或者劳动者本人及其近亲属的工伤认定申请所做的行政文书。依据申请人提供的申请材料和相关证据，主动进行书面审查和事实审查，最终做出工伤认定与否的决定...

衍生问题：对工伤认定书不服怎么办？(一)行政复议：(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。(2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。(3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门...

如果在工伤认定时遗漏一处是没有关系的，在医院治疗过程中会有病例记录，上面会写明受伤的具体情况。而首次病例很有可能漏掉员工的伤情。不影响最终的费用报销。只要是认定为工伤的工伤认定书就可以了。