离职了自己主动退出微信群，是自己给自己的体面，相互自觉。还有看你说你们老板把你移出，公司肯定人不多吧，随便人数多点的公司，肯定是人事干啊，老板有这么闲吗。被移出很正常啊。就当不知道就行了。要啥感受啊。难道你...

这种情况是不是因为你已经递交了离职申请或是跟领导透露出离职意向。微信群只是单位的一种工作方式，领导踢你出去不涉及法律问题，无需承担法律责任，因此也就不存在维权的问题。出现这种情况后说明公司领导心目中已经把你排除在...

合理的，因为已经确认离职前，有些群里的信息要保密的，把你移除群也是为了保护公司信息不泄漏。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没有离职就被移除出微信群或者其他群，并不违法。用人单位在生产经营过程中，可以自由决定沟通的方式，也可以适时调整，只要用人单位没有非法侵害劳动者的合法权益即可，用人单位通常会对提出...

没离职单位给移出群聊的可以作为被开除的一种证据，但是并不能完全说明，因为有可能也是能与务操作的

可能是其他群管理员将你移出了群聊。你可以尝试联系其他成员或管理员，确认是否有人将你移出了群聊，并请求将你重新添加回来。如果你仍然无法恢复，请创建一个新的群聊并邀请之前的成员重新加入。

你们签了劳动合同吗？如果签了劳动合同的话，直接按那个劳动合同实行就行了呀。你是工伤的话，他是不能开除你的，你这种可以去申请那个劳动仲裁。

2.可能是因为你已经离职，所以被踢出工作群。即使你刚刚离职，只要已经离开公司，那么留在工作群中可能会对其他人的工作交流产生影响，因此被移出群聊是为了保障工作群的正常运行。3.也有可能是领导对你的表现感到不满，...

要先了解谁移出去的，随后找群内关联特别好的掌握状况，或是请他用餐饮茶，使他打听一下什么原因。就是你惹恼领导干部了？或是有领导干部不喜欢你呢？掌握状况之后再作出下一步迈向，是辞职或是去和删掉你的那人好好地...

有员工离职了，还在群里的话，你说领导在群里万一说了过激的，涉密的，他该多担心。还有，成熟就意味着学会接受不舒服。我觉得心情伤感可以理解，只是你的领导做事之前，欠你一句，抱歉，我得把你移出群聊了，可能是他忘...