第二种方式是年终奖收入的多元化,除了一次性发放的现金收入,公司也可以考虑增加员工的福利形式,如为员工购买商业保险就是较好的做法,既增加了员工的福利,提高了员工的积极性,也在一定程度上达到了合理避税的目的。问题二:如何对年终奖...

合理避税详见以下：新个人所得税法下年终奖个税计算策略（一）选择合并计算还是单独计算新个人所得税法对于个人年终奖的计算方式给出了两种选项，分别是合并计算和单独计算的方式。(1）如果员工需要缴纳的个税的总的结果为负数，...

以第一个盲区为例,如果一位员工获得18000元的年终奖,征税税率是3%,应纳税540元,税后可以拿到17460元。但如果年终奖增加1元到18001元,

年终奖该如何合理避税1、避开临界点在每月工资不少于5000元的前提下,个人所得税的临界点是36000元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。在这些年终奖临界点上,数字+1,则需要...

比如,某公司高管王总2019年收入扣除基本免征额60000元、三险一金、专项附加扣除和其他允许的扣除后是300000元,也就是个税的应纳税所得额是300000元。帮王总做筹划,总共分三步:第一,300000元除以2,150000元作为年终奖,150000元作...

作为发放年终奖的单位，完全可以通过化整为零进行合理避税。避税的手段如果符合法律规定，则是合法。如果属于偷税漏税，使用虚假申报、编造虚假计税依据等行为避税的，则是不合法的，需要补交税款，并处以罚款。法律依据：《中华...

把年终奖摊派到每个月工资中发放，因为年终奖税率是根据应缴税所得除以12后的结果来确定的，通过分摊发放的方法，化整为零从而降低避税。请点击输入图片描述进行公益捐款。税法规定，个人所得对教育事业和其他公益事业捐赠的...

第二种方式是年终奖收入的多元化，除了一次性发放的现金收入，公司也可以考虑增加员工的福利形式，如为员工购买商业保险就是较好的做法，既增加了员工的福利，提高了员工的积极性，也在一定程度上达到了合理避税的目的。

如题，我想知道:年终奖如何合理节税?

1.将年终奖平摊到每个月中发送举个例子，某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放年终奖金4万元，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率15%，速算扣除数125元，年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算，可以...