税务专业人士表示,如果筹划合理,年终奖合理避税可以节省大笔税金。举例来说,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放去年的年终奖金4万元。根据税法,“个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红,可单独作为一个月的工资薪金所得计算...

年终奖该如何合理避税1、避开临界点在每月工资不少于5000元的前提下,个人所得税的临界点是36000元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。在这些年终奖临界点上,数字+1,则需要多缴纳的个人所得...

如果发给员工的年终奖数额正好落在“盲区”内,对员工、企业来说,本来企业想多发奖金奖励员工,但结果却让员工实际到手的奖金‘缩水’。”按照新的个税法以及实施条例,现在的税率盲区临界点分别为:(18001元,元);(54001...

基本方法1：将年终奖金转变为一种发放的福利。一些购物券和其他基本福利可以免税，因此公司可以更改年终奖金，以帮助员工实现当年的避税行为-期末奖金分配到购物券和其他形式的福利中，使员工可以在不面临巨大税收压力的情况下合...

方法四:利用年终奖避税税法规定,实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但取得除全年一次性奖金以外的各种奖金,比如半年奖、季...

合理避税详见以下：新个人所得税法下年终奖个税计算策略（一）选择合并计算还是单独计算新个人所得税法对于个人年终奖的计算方式给出了两种选项，分别是合并计算和单独计算的方式。(1）如果员工需要缴纳的个税的总的结果为负数，...

年薪固定,月工资和年终奖分配得当,可以使全年交纳个税达到最低。如果你年薪30万,你是否知道该如何合理避税?下面我给大家说说如何合理规避个人所得税。年终奖最好一次性发放因为年终奖可以适用全年一次性奖金计税方式,但是每年...

4、利用年终奖避税国家税法规定全年一次性奖金可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，那么年终奖就成了避税的手段，可以要求公司把季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等一次性折算成年终奖，那么交税金额会少很多。

将有工作人员对中奖信息进行核对，确认无误后，再到专业银行领取。当然领取彩票时，还必须携带有效身份证件及银行卡等，必须到专业银行办理。此外，领奖时也要注意，国家会征收彩票税，一般是20%的税。

个人所得税合理避税如下：1、子女教育，从3岁到读完博士，每月1000元教育费用，夫妻各占50%或一方承担，1000元可以分摊或一方免交个税；2、学历或职业资格，如果提高学历或参加职业资格培训发生的费用，学历教育期间每年4800元...