下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件：1、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。2、下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。但如果是1994年...

法律分析：能退休。只要满足年满50周岁，且连续工作10年的，就可以退休。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部退休条件：(一)男年满六十周岁，...

法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力...

法律主观：一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。

下岗女工的退休年龄应该是50岁。2.国家规定的养老保险缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，...

法律主观：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。法律客观：《关于工人退休退职的暂行...

法律主观：买断职工的法定退休年龄和正常在职职工的法定退休年龄没有什么区别。现行法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这...

你的这种情况应该是可以的，可以50岁办理退休手续，只要你的身份是工人身份档案有记录记载，那么完全可以的，所以可以去退休地的社保局去申请。如果有档案的话应该去档案存管保管地去申请。一般是当地的劳动部门。去申请之后，...

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。按照现行社保，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女...

下岗买断工龄退休年龄分别是：1.即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害...