单位10000*8%=800元;养老保险:个人交纳10000*8%=800元，单位10000*20%=2000元;失业保险:个人10000*1%=100元，

如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分...

目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗...

以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例...

这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%通过上文的解释，我们可以了解到就是工资如果有一万的话那么扣除社保是按照单位与个人的缴费比例来计算，个人就要交800左右这样。

法律主观：按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位...

（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）合计：800+200+600+20=1700元。也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。法律依据《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险...

根据上海社保缴纳标准，10000元的税前工资，个人需要缴纳养老保险800元，医疗保险203元，失业保险50元，工伤保险50元，生育保险100元，公积金700元。也就是上海月薪1万养老金800元。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和...

而这三个比例加在一起,就是实际上从我们工资需要扣除的一个费用,总体来说,社保缴纳按照工资基数的假设他的一个月工资是1万块钱的话,那么他需要扣除1020块钱的五险。二、哪些项目要计入社保基数?针对用人单位工资发放...

规定：企业必须给职工缴纳社保。五险是法定的，但公积金是不强制的。是否交公积金，交多少，取决于用人单位的效益和态度。假设一个人税前工资1万的话，他需要交多少“四险一金”呢？不同地区比例不一样，同一个地区不同企业...