人力资源管理这个专业还是很好的，以后的工作面广，薪资待遇也不错，而且都不会太累，很值得我们去选择。

别学，人力资源管理从就业环境上看有很强的实践性，而且就业环境也真的是让人很头疼，要么就特别牛，要么就是处于一个高不成低不就的状态。人力资源管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业...

1.人力资源管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。2.就业方向(1)企业:可担任人力...

我建议你还是专门学习一下人力资源的课程。因为你所考的人力资源助师也就也就学习了2个月左右，了解了hr模块的大概内容。主要还是为了考取证书。但是真正的人力资源课程要学习的专业课很多。管理学、人力资源管理、经济学、...

3、实践过程繁琐除了在课程上的学习外，人力资源管理专业更重要的是实践，要想学好人力资源管理就得不断地实践，例如各大招聘网站查找资料，通过面试许多不同类型的公司去学习各个公司的面试流程等等，只有通过实践才能更好地...

值得的。人资学堂是一个大型的HR网络学习平台，里面有许多有价值的课程，购买年会会员是可以学习到更多优质的课程的，所以值得购买。

回很巧,我也是人力资源专业的学生,对于:”请问大学学的这些专业课真的有用么?”我的回答是还是有些作用的,但不可能完全依靠专业课的知识,我们需要的是做到经验和知识的融汇贯通。说真的有很多是人是非科班出身,学的...

1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法。2、专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业...

其实这个专业的课程没有你想象的少，我就是这个专业的学生，今年开学大四了。出了人力资源必做的六大板块你要学之外，学校应该还会安排管理学，法律，经济，财务和市场营销方面的相关课程。在课余时间看你个人的爱好了，像我...

人力资源肯定要比工商管理实用的，这个是肯定的！工商管理其实都是那些已经当了管理层的，去修一个MBA，会对工作有很大的助力，如果是没有工作经验的毕业生，学了跟不学没有两样但是人力资源方面因为比较细化，很多人力工作...