门卫24小时守候门卫室猝死可以被认定为工伤，但需要满足一定的条件。家属可以向工伤保险机构提出申请，进行认定并获得相应的赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：在工作时间和工作岗位上，因工作原因...

门卫在门卫室病亡是可以认定为工伤,但前提一定要在病发的四十八小时之内抢救无效死亡的,这样才能确定当事人可以获得相应的赔偿,对于赔偿的标准就可以按不同的情形来进行确定。一、门卫在门卫室病亡算不算工伤?在工作...

法律分析：职工因工死亡的，认定为工伤，主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为...

职工因工死亡的，认定为工伤，主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作...

必须赔偿，毕竟还是在单位出的事。但额度不会和在岗期间一样多。

因为自身疾病，身体状况在岗去世，单位会进行人道补偿，一般是三万到五万不等，如果是为保护他人生命安全或者公司安全而不幸牺牲，会补偿的更多。保安指保卫治安，主要负责防火，防盗，责任区域内的人身安全。

法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作时猝死赔偿标准：1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例，发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实...

最好写猝死，要是写心脏病还得做尸检。回家吃过啥药要提供，医院是否抢救，要保存好各种缴费单据。5.如果赔偿就根据劳务时间赔各类单位为用工交的保险金和工伤赔偿还有死亡安葬费。由于用工时间短，赔偿约在5万元左右...

广东胡律师：要看脑血管爆破死亡是什么原因，如果是职业病的话，才能要求公司按以下1工伤赔偿；如果是自身原因的话，那只能要求公司按2赔偿：1、工伤死亡赔偿标准：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；...