好进。中国船舶重工集团公司第七一五研究所，又称杭州应用声学研究所，是专业从事声学、光学、磁学探测设备研制的重点军工骨干研究所。中国船舶715所面试轻松，专业合格就好进。

好考。杭州应用声学研究所（中船重工第715研究所）隶属于中国船舶重工集团公司，总部及研发中心座落在风景秀丽的杭州西子湖畔，生产、试验基地分位于美丽富饶的富春江和千岛湖畔。是我国最早从事水声科技和装备研制生产的重点军工骨干研究所。杭州应用声学研究所是国内最大、国际知名的综合性应用声学研究所。专业...

中船重工701实力和员工待遇是最好的。研究所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的应用基础研究，以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。根据2016年7月官息显示，研究所总部在无锡，设有上海分部和青岛分部，设有2个国家级重点实验室，2个国家级检测中...

中船研究所待遇还可以，工资不高，主要看年底奖金，公积金比较高，第一年公积金4000+，第二年5000+，工作五年评上了高工公积金7200+。工作两年，到手收入（含公积金）20W+。现在集团内各个研究所有考核，研究所内部各部门也有考核，不过行政类岗位拿平均绩效，加班不多，基本正点下班，一线研发部门加班较多。

杭州中国船舶重工715研究所的工作待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，715研究所提供了具有竞争力的薪酬体系。根据公开发布的信息，该研究所的薪资水平属于行业内较高层次。例如，本科生的年薪可以达到一定的水平，而硕士和博士的薪资更是相对较高。这种薪资体系是对员工知识、技能和经验的认可，有助于...

关于杭州中国船舶重工715研究所的待遇情况，总体上可以认为是相当不错的。虽然基础工资可能不会特别高，但奖金制度相对丰厚。新员工首年公积金可达4000元以上，第二年提升至5000元以上，经过五年努力并晋升为高级工程师后，公积金可达到7200元以上。这样的公积金水平对于许多职位来说是相当可观的。在收入方面...

在杭州中国船舶重工715研究所工作，待遇方面表现尚可，但薪酬主要依靠年终奖金。新员工的公积金起点较高，首年可达到4000元以上，随着工龄增长，如晋升为高级工程师，公积金将进一步提升至7200元以上。两年的工作经验表明，包括公积金在内的到手收入大约在20万元之上。工作环境方面，研究所内部存在绩效考核机制...

中船重工各研究所待遇和前景良好 解释：一、研究所概述 中船重工是中国船舶工业的重要骨干企业，其下属的各个研究所涵盖了船舶工业的多个领域。701、702、708、709、710、715、717、719等研究所都是具有重要影响力和前瞻性的研究机构。这些研究所在船舶设计、制造、科研等方面有着深厚的积累，为中国船舶...

1. 杭州715所硕士待遇：年薪在10万-14万之间，工作环境整洁大方，设有员工生日福利和交通补贴。2. 工作时间合理，地理位置优越，不存在强制性加班，依法缴纳五险一金。3. 715研究所隶属于军工央企中国船舶集团有限公司，成立于1958年10月，总部位于浙江杭州，是一家正厅级全民事业单位。

4、各类补贴：租房补贴，餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴，保密补贴，高温补贴，差旅补贴 5、多元福利：子女医疗二次报销， 节假日福利，劳保用品，高温假，年度体检，所服，员工食堂，工会团建，通勤班车，生日慰问，夏季送清凉，冬季送温暖，专业健身设施和体育运动场地 中国船舶集团有限公司第八研究院（电子...