如果请假时老板问你“什么事”你回答不出来，不但尴尬，而且引起老板的怀疑，不批准。你可以回答说家里通知父母有急事快快快回家，你急得很，老板就不会好追问，就批了。

我认为最好还是跟老板实话实说，毕竟你家里真有事，家里具体有什么事情，你直接跟老板说就行了，相信他一定会批准你的，所以你不需要理由和借口，你只需要实话实说才是最重要的。

1、早说了，他好安排工作情况，让其他人接替你的一些紧急重要的任务了。2、你突然请假，打乱了他的工作计划，让他有点措手不及的吧，所以这样说有点点生气了。

刚才跟老板请假，说家里有急事。你没有回答是什么急事儿，说白了就是不想上班，在家睡觉，你这个理由不充分呀。在家睡觉的话会扣你钱的，同时说明你工作的状态不行啊。对自己这份工作没有兴趣儿，这样倒不如直接辞职没意...

家里有事请假老板问什么事情严重吗？这是作为一个老板应该做的事情，你要请假，人家最起码要知道，你请假是为了什么，是什么原因。是一种对工作的负责人，也是对自己员工的一种关心...

你就说家里面有一点私事，比较急嗯，麻烦把领导帮帮忙嗯请个假。一般领导听到私事的话，他也不会追根到底的会问你的。除非你在他那里有不良记录，他可能会问，但是正常的话，你不老是请假，工作也是很正规的话，他不会...

如果你想要请假，你就说家里有急事需要你去处理。老师问起啥事儿，你就表示不方便讲。假设2不成功，老师继续追问事情缘由，假如你是大学生，你想请几天假，如果你来自农村你说家里田地没人收，如果你来自城市，你就说你...

所以你在和面试官说请假申请的时候，就不要用“家里有事”，这种理由来进行敷衍了，要是领导听到之后，肯定是会进行追问的，到时候解释起来的话会更加麻烦。与其这样，还不如在一开始的时候就按照实际情况来说，领导在看到...

看你和经理的关系，以及经理的心态。正常的话没问题。但经理可能多少会有一点不高兴。你不妨直说，”不好意思，经理，不大方便说太细。“

不要怪老师多事，现在有很多孩子说家里有事需要休息，有不负责任的老师也没多问就放孩子走了，可过了几天，家长到学校找孩子，孩子却不在，你说该怎么办？你碰到的是有责任心的老师，怕你出事，多问几句，你不要觉得...