法律分析：单方面解除劳动合同通知书是否具有法律效力，要依据解除劳动合同是否合法而定，如果是合法解除劳动合同的，通知书是具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...

合同解除通知书篇1广州市xxx房地产开发有限公司:本人xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx),与贵公司于20xx年xx月xx日签订了广州市xx国际服装城C1-024号商铺的租赁合同。按合同约定贵公司应在20xx年xx月xx日前向我方交付上述商铺,并...

书面解除合同的通知书,是法律规定的合同一方行使解除权时应当作出的义务,对方自收到通知书起合同解除,但是行使解除权的一方应当是有法定解除情形出现的才可以解除合同,如果是违约的一方,则解除权消灭。一、单方面解除劳动合同通...

单位发解除劳动合同通知书给你，你不签字也有效，只要单位有证据证明是你不签即可。

签不签字都会生效。单位解除劳动合同法的依据是什么？如果没有依据或者依据不合法，解除劳动合同就构成违法解除；其次，如果单位解雇你没有遵守《劳动合同法》43条规定的工会程序，也构成违法解雇，应当按照87条规定支付你赔偿金...

厂里拖欠工资，员工要和它解除合同，应依据《劳动合同法〉第三十八条，写单方面解除劳动合同通知书。一、具体可以这样写：鉴于厂方拖欠工资的行为，属于违法行为，严重侵害了本人的合法权益，现依据《劳动合同法》第三十八条第...

劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同，除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书...

如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取公告形式。想要拿到公司双...

建设单位单方面解除监理合同通知书按照合同要求写。根据查询相关公开信息显示建设单位单方面解除监理合同通知书需要依照法律法规规定的合同样式进行书写。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

公司给发了辞退通知书,不同意辞退理由,可以不用签收。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。劳动合同的解除具有以下特征:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动合...