1、你得有干部身份。获得干部身份的唯一途径即参加全日制大专以上学历的学习，毕业后取得派遣证 2、你得参加相应专业的职称考试，考取职称证书后，单位同意聘任，才能转为专业技术岗

即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作，但是在省编制管理平台中还是工勤。\x0d\x0a2、如果在退休时想享受专业技术人员待遇，现在就和单位先签订专业技术岗位工作合同。然后经过上一级主管局批准。批准后由人事按照专业技术岗位办理专业技术相应的职务工资。需要逐级评聘晋升职务。按有关规定工作10年以上...

事业单位管理、专业技术和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的工人身份不会改变,因此不能转干,无法提拔到领导岗位特别是班子成员岗位上任职,不...

首先，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。如果我们被聘上一级岗位，立马薪级工资就可以定为39级。再经过26年的考核合格，退休前就能够拿到薪级65级工资了。60-26=34岁？有点太年轻是不...

专业技术属于干部编制，工勤岗位的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的...

专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原则上不再兼聘专业技术岗位，因工作需要确需同时聘任管理岗位和专业技术岗位的。(3...

可以的。你必须具有一定的文凭，向你所在单位门提出申请，然后经过层层审批后下发文件，就可以转为专业技术岗位了。

事业单位工勤人员转到专业技术岗位，社局不同意怎么办才好？1.职工岗位是2006年实行岗位管理后，事业单位设立的三个岗位。只要推力足够，领导赏识，连司机和维修人员都有晋升的机会。这样的例子在过去很常见。但是，如果不能转工，职业工人就会被钉在工人的岗位上，一辈子不能动。这是公共机构唯身份论时代...

工勤岗位转专业技术岗位需要什么条件幽灵遣少25 2017-04-11 | 浏览346 次 求职就业职业教育职业规划 |举报 搜索相关资料 答题抽奖 首次认真答题后 即可获得3次抽奖机会,100%中奖。 更多问题 本地图片 图片链接 提交回答正在求助 dattyddx问: 四驱车电池控制板怎么接 回答 yqby006问: 监控器一般能保存...

只能算初级职称（专业技术12级），事业单位转到一个新的岗位，职称的工龄要重新计算。所以你还需要5年才能评中级。