工资的个税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的，而知道个税后，也可以根据缴税的数额来推算出当事人的工资。如果当事人的工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税。《中华人民共和国个人...

实发工资月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元，还要知道每年的扣除标准，2023年的标准是累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一...

一、知道个税怎么计算工资1、先计算应纳税所额=总工资-三险金-免征额。三险金:基本养保险失业保险基本医疗保险住房公积金。所税=应纳税所额X税率-速扣数***根据应纳税所额确定相应税率速扣数。2、法律依据:...

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。个人所得税是指调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的...

现在已知个税和五险一金,那就可以通过公式进行倒推了。不知道适用的税率的多少,可以先进行假设,假定一个适用税率,那么就会对应一个应税所得额的范围了,用假定的税率推导工资,看是否矛盾,不矛盾的话就是这个数了。

1、个税按照个税计征税率计算工资，工资范围在1到5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税。2、工资范围在5000到8000元之间的，按照百分之3计算应纳税额，然后用工资总数额减去应纳税额后得出税后工资数。

去年交5200个税能算出工资。根据查询相关信息显示，工资的个税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的，知道个税后，可以根据缴税的数额来推算出当事人的工资。

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住...

个人所得税app不具备推算工资的功能。根据查询相关公开信息，个人所得税app是国家税务总局推出的官方税收管理、个税申报系统手机应用，从2019年起，所有个人所得税申报的纳税人都可以下载手机版APP，核实自己信息和身份后，在...

社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支（扣除的）的。二、税后工资怎么计算？税后工资新计算方法新个税法规定，从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得...