毕竟在打造自己薪水待遇的前提下，事实上你能拿到企业单位所读你补助的这一部分个人社保待遇把钱，以现金的方式去发放到你的话，事实上你个人的月收益相对而言便会大幅度的提高，毕竟企业单位所承担的社保缴费比例相对应会多...

不可以。因为，补了也白补会出现以下几个问题：1、员工社保自己去交了，但是自己交的社保可能只有养老和医疗（具体视当地社保），万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障，员工失业也没有补充2、外地员工在当地是否能够...

2、个人缴纳社保：灵活就业人员工作人员个人社保为灵活就业人员工作人员带来了最根本的社保，包括社会养老保险和医保，灵活就业人员社保养老商业保险和医保全部成本全是本人负责的，还需要为当地户籍。那麼企业给与赔偿让自己交社保...

如果你们是和劳务公司签订的合同，但是他们要求你们自己去购买社保，这个是可以的，只要他们给你们钱就可以了

不可以。用人单位必须要给员工交社保，国家有明文规定的。这是违反法律规定的，并且还可能存在风险，少数员工离职后会去社保部门要求公司补交。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或...

公司不可补助员工钱，让员工个人缴纳社保。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报...

劳务派遣有这样情况，自己缴纳社保，但是如果让企业缴纳也可以的

用人单位必须为劳动者缴纳社保。以工资补助形式代替社保缴纳违反法律强制性规定，属于无效。哪怕劳动者与用人单位签订了不缴纳社保书面协议，将来劳动者依然可以要求用人单位补缴社保，用人单位并不能以书面协议免责。

用人单位不可以把钱给个人让其自己缴纳社保，为员工缴纳社会保险是用人单位的义务具有强制性根据《中人民共和国社会保障法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办...

不可以。因为公司是缴纳五险一金的义务人。