女性当然是50岁退休更好一些，早退休早享受老年的生活。但从养老金的角度出发，55岁退休可以领到更多的养老金。女的退休年龄是55岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。

55岁。1、晚退五年就能多挣五年的上班工资和奖金，可以增加五年的工龄。2、可以多缴纳五年年的养老金、公积金，还可以多拿五年年的年金等。

50岁退休的人员，少交了5年的养老保险，在以后的养老金调整中调整幅度会比55岁退休的人员更低。但是因为近15年来我国退休金每年都有上调，所以50岁退休与55岁时退休的养老金差距应该不会太大。三、继续上班，领...

所以，50岁退休和55退休，A和B收入的差额在20+3=23万元。

能够在55周岁退休的女性，说明他们的工作一般都比较稳定，而且环境相对来说还可以，但是也具体要根据他们当地的和缴纳的社保这些具体的情况来结合看待，既可以统一在50周岁退休也可以统一在55周岁退休。二、选择在50周岁左右...

50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退休费要少一些，迟退的，缴费年限多，并且退休上一年的社会平均工资高，退休...

那么女职工50岁和55岁退休，发到手的养老费是一样的吗？答案已揭晓，我们接着往下看。其实如果我们单纯工作者个人的角度出发的话，提前退休肯定是要优于延迟退休的。以女性普通职工为例，在50岁选择退休，仍然处于一个比较...

女职工的退休年龄是50岁，女干部或女管理的退休年龄是55岁。女性灵活就业人员的退休年龄有些地区是50岁，有些地区是55岁。由于不同的职位和身份变化，女性有不同的判断标准。就其本身而言，退休制度是非常严格的，但由于...

《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。

男性的正常法定退休年龄一律是60周岁，除非自己具有特殊情形，女性的正常法定退休年龄大部分人群是55周岁。少部分的女性是50周岁，所以说只有达到正常法定退休年龄之后，并且具备社保的累计缴费年限，在15周年以上才能够去办理退休...