公司两年没有交社保，员工可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月...

员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；4、情况严重的员工还可以提起上诉。

单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内...

由于一些企业出于自身利益考虑没有按时或者全额来给员工缴纳社保的话，员工可以选择通过申请劳动仲裁来让企业补缴社保，胜诉后，随后携带相关证明、判决文书等材料，到社保经办机构缴费窗口就可以进行补缴社保。用人单位补缴社保需要...

如果原单位未缴纳您的社保，您可以尝试采取以下措施：1.向原单位进行咨询和沟通，了解社保缴纳情况和问题所在，如果缴纳欠款，可要求原单位尽快缴纳，同时留好沟通记录。2.前往当地人社局咨询，了解社保缴纳相关及权益，...

法律主观：劳动者可以向人民起诉。用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...

首先可以去社会保障机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。因为解除劳动合同的当月是不能停保的，要等到下一个月才能停保，所以工作单位同劳动者解除劳动合同后还要继续缴多一个...

法律主观：1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至。需要注意的...

法律主观：离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。法律客观：...

怎么补缴社保_2022年社保新规,这几种情况不能补缴最近4分钟前有人拨打电话咨询问题58同城广告补缴10年前社保上「58同城」先办理后付费最近17分钟前有人拨打电话咨询问题五八同城广告单位没交社保能补吗法律分析：能...