视情况而定,根据本人成都地区的劳动仲裁和诉讼相关经验,自愿放弃经济补偿金的情形分三种:一、劳动关系期间签订的放弃协议:无效劳动关系期间,用人单位以其强势地位,要求劳动者签订的放弃协议,违背法律规定,侵犯劳动者法定权益...

您好，公司这种要求是违法的，不得强迫员工放弃自己的权利，可以拒绝签署

这种要求肯定不合法，但是一般劳动者为了顺利拿到解除合同证明，都会选择放弃索赔证明，这主要是公司没有全额给员工缴纳社保的缘故。

1\霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,对应的是消费者.2\违反用人单位规定导致被解除劳动关系,用人单位没有经济补偿的义务,这个即使合同里面没有...

合同到期，现重新签订劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。

先放着不管，如果60天内都没有下通知书就起诉，通常这种清况起诉就都会赔偿一.什么情况下保险公司会拒赔1、不属于保险责任范围。2、保险事故的发生属于条款上列明的除外责任。3、被保险人有法定的免责事由行为，即《保险...

如果客户在保险公司诱导下与保险公司签了放弃理赔协议书，那就是放弃了向保险公司索赔的权利。悔之，向起诉。

劳动合同范本自动放弃赔偿是否有效?这个是不合理的，是属于违法行为，单位不想雇佣员工是需要支付员工补偿金的，可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁来进行维权。《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定...

可以的，因为劳动者与用人单位签订的解除劳动合同协议属于无效或者部分无法，劳动者应当和用人单位协商解决，或者收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁合同无效并支付劳动者赔偿金。根据《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同...

无效。因工受伤，单位如果没有社保全额承担赔偿责任；购买了社保也要承担部分责任，这是单位的法定义务。要求你放弃公司赔偿和起诉或仲裁的协议书，违反了国家的强制性法律、行规规定，属于无效合同。