不可以的。公司或单位工资发放均以非现金方式发放，通过银行发放。任何事都要按照规矩来，国家有国家的法律，公司有公司的规矩，失信是自己造成的，就要承担一切后果，如果被司法机构发现，公司也是违法的。

法律分析：不可以的。公司或单位工资发放均以非现金方式发放,通过银行发放。法律依据：《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民...

法律主观：关于强制执行工资的解答，法律依据《最高人民关于人民民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，...

执行方式的问题，如果被执行人确实有收入，会责令其工作单位将相关收入直接交保存。

此种情形下工资卡被冻结了怎么办一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡，发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留;冻结一般有年限。如果期限到了，但没有...

不可以申请发放现金，一般工资卡冻结，会向单位发出协助执行通知书，而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，单位有义务协助执行，所以不可向单位申请发放现金。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定第二百四...

如果已对单位下达了执行通知书，要求其协助执行的，单位不能发现金给被执行人的员工。如果没有发执行通知书，单位自行决定。

一、在执行中，人民可以对被执行人的银行存款进行冻结；二、也可以对被执行人的工资收入进行扣押，向单位发出协助执行通知书。1、《民诉法》第二百四十三条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有...

能要求公司工资发现金吗1、公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金.2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:"劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给...

当然违法，单位也不可以给你发现金。这种行为属于协助逃避的强制执行，属于拒不执行裁定，可能会被处罚款、拘留相关责任人，情节严重会被追究刑事责任。