如果你想让公司主动辞退你，你可以拒绝提高工资。当公司为你提供加薪机会时，你可以故意拒绝或提出过高的要求。这可能会让公司认为你不重视自己的工作，或者认为你的价值不足以获得更高的薪资待遇。三、频繁请假 如果你想让公司主动辞退你，你可以频繁请假。这包括短期请假、长期请假、无故缺勤等。这些行为...

一、怎样让公司快速辞退你 1.首先自己找工作，找面试。找到了才能走，没找到，继续工作，上班。 2.工作要主动和积极，不要消极。否则吃亏的是自己。 3.收集公司资料，分析存在的问题，与同事和你的女强人老板商量，讨论。 4.合同没有到期，可以主动离开，这个没有什么罚款的，除非你的合...

1. 寻找新工作：在确保有新的工作机会等待自己时，可以开始采取行动。找到新工作后，可以更加自信地采取下一步，而不用担心经济来源。2. 改变工作态度：保持积极的工作态度，避免表现出消极或不满的情绪。这样做可以保护自己的职业形象，同时减少因工作表现不佳而被解雇的风险。3. 提出建议和反馈：积极...

1. 减少工作效率：可以适当减少工作效率，降低工作质量，但是不能太明显，以免被公司发现。2. 犯一些小错误：可以故意犯一些小错误，但是同样需要掌握好尺度，以免对公司造成太大的损失。3. 缺勤或迟到：可以适当缺勤或迟到，但是也需要掌握好尺度，以免影响公司的正常运转。4. 不合理的要求：可以向公司...

让单位主动辞退的技巧1 1、首先自己找工作，找面试。找到了才能走，没找到，继续工作，上班。2、工作要主动和积极，不要消极。否则吃亏的是自己。3、收集公司资料，分析存在的问题，与同事和你的女强人老板商量，讨论。4、合同没有到期，可以主动离开，这个没有什么罚款的，除非你的合同里。5、尽量找...

【4】你既想让公司辞退你，又想拿经济补偿金，就得去选择第一种和第二种方法。【5】鱼和熊掌难以兼得，如果你认为换个工作是你的需要，主动辞工也不是不可以。【6】如果公司有违反劳动法的情况，你主动辞职，一样按照《劳动合同法》第38条第46条，第47条，拿经济补偿金的，就是按你的工龄，每...

以其他原因作为辞职理由：我想换个环境、一上班就头疼、家里不让我干了等等。文章图片7 正式辞职只是通知企业，而不是得到领导审批：正常提出辞职30天后可以离开，关于员工解除劳动合同(辞职)的规定中并未要求必须由用人单位批准；但员工要注意的是必须有公司已经签收辞职书或辞职报告的证据，以免企业推卸...

我来回答：劳动者辞职要合法，按照规定，需提前30日和用人单位说明情况，如果能与用人单位协商好的话，明天就可以走。

劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...

建议瞒着公司先找新工作，同时不停请假，找各种理由，被扣工钱也无所谓，反正不会成负数，就当已经离职了，注意不要触及劳动合同规定做了要赔钱给公司的内容，等公司罚到不能再罚，就只能开除了。