有的时候是因为你长期不说话，被移出了群聊，这种我觉得无所谓，因为这个群对我来说也没什么意义。总之就是除了一开始看到被移出群聊有一点不开心之外，别的也没什么了。

这是一件比较正常的事情。首先办辞职之后就被领导踢出了工作群，相对来说这件事情会对自己内心造成很大的伤害。因为对于任何人来说都会觉得这种行为太过于突然，甚至让自己内心拥有一种不能接受的感觉。但是从客观的角度来看，...

，被别人移出群是很尴尬的，但要看是什么原因导致的？，如果是自己的原因，比如在群里乱说话，或者说一些不负责任的话，或者是长期不在群里说话，就是那种潜水的，这几种情况下都会被群管理员和群主清理出去，被清除的那...

你早已离职了，肯定就不会再是这个企业的职工了，即是原单位领导并没有将你移除单位群，明事理得话，你也应积极退出群聊，这和亲切感没有关系，只和工作中有关系。这和你办离职手续是一样的大道理，领导干部都是在执行...

其实离职了被领导踢出工作群，这是很正常的，即便他不踢你出来，你也应该主动退群，因为工作群涉及到公司的一些，十五如果离职了，是马上退群比较好，不省得被人踢。

领导将你移出或移除工作群是正确的，你的心理反映是不正常的，领导怕你在工作群给在职位的人导致不良影响，你应正确认识，心态调整，满怀信心，去应对新的挑战。踢你出去没有错，假如你依然从业原先的领域，那别人的日常工作...

如果只是个人在群里看到了被移出了群聊，也有可能是这个群已经解散了，所以也会出现这种移出群聊的显示，但是多部分都不会不提前通知就解散群，所以被移出群聊，大多还是因为对公司产生了影响。

所以提出离职，被踢出工作群，是很正常的事情。因此，当办完离职手续后，就要学会主动且优雅地退出所有的工作群，分享一下我常用的做法。找准时间，恰当退群不要递完辞职信马上就退出，这样做显得不负责任而且过于小心眼了。

其次，就要抓紧联系不在公司的同事们了同事们不在公司，就得抓紧在微信上问问他们去哪里了，并且告诉他们老板让把不在的人移出群聊，这也算是对他们的一个提醒了，而且就算他们完了被移出群聊，他们也不会怪罪到自己身上...

即然是自己粗心大意，并没有立即退出群聊，领导干部踢了也踢了，总之之后大道封界，各走半侧。被踢职工也不要矫情，或是尽力去奔往下一个初入职场吧。离职本来就是对往日工作中，日常生活的一次从新开始，追求完美一个...