2、如果个体工商户法人是自己驾驶车辆，可以向自己的车险公司提出索赔。3、如果个体工商户的法人所在城市有社会救助制度，可以尝试向当地的社会救助机构申请救助。

个体工商户应及时向社保经办机构申请社保登记,在登记之后,每月足额为其雇工缴纳工伤保险费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国...

法律分析：个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险，为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工，都有按照工伤保险条例的规定...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因此，根据上述理由，个体工商户...

获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、如果个体户老板没有参加工伤保险，则由老板承担相关费用。

给个体户老板打工受伤的赔偿是：1、给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿...

法律分析：个体户经过合法注册的,双方是劳动关系,算工伤。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理...

据此，楼主的意思应该是说你属于某一企业的法定代表人。2、工伤的赔偿依据首先在于劳动关系的存在，也即你应该属于这个公司的职工。然后根据工伤保险条例第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

依据我国相关法律的规定，个体户是属于用人单位的主体之一，个体户为劳动者购买了社会保险的，劳动者出现伤后，可以获得伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非...

私人老板属于经过注册的个体工商户的，适用劳动法规，工作中遭受事故伤害，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，...