亏大了。如果你有编的话，不要自动离职，因为你的档案会拿不出来的！而且学校可以动你的档案的。如果你是没编的就没关系，随便走，没影响。你如果是编制老师，不去上班，一般学校还要给你上着社保什么的，但又没人上课...

这种情况更为突出，如果辞职那就只能离开自己的家乡去一线城市打拼，而未来又不确定，这个时候冒然辞职更不划算，因此，对于在中小城市工作的内职工，辞职就意味着离开这座城市，去新的环境打拼，因此，辞职更需要谨慎。

这个问题要具体来分析，如果是山区的小学编制教师，可以找到比较适合的外工作的话，可以考虑辞职，当然如果是北京深圳上海的编制教师，就不要辞职了，因为你即使在华为工作年薪百万也不如在深圳内做一个中学教师收获大。

50多岁的大学老师跳槽会收。跳槽主要是供需关系程度，若是需求紧缺，那55岁的老师一样会要，一些新的高校新开专业急需你这样的专业的老师，所以要跳槽也要找这样的单位。另外如果是向上调或是平级之间调的话就看需求方学校...

教师辞职没什么合适不合适的，只要自已觉得不合适并能找到自已更喜欢的职业就行。

48岁，已经积累了丰富的工作生活经验，如果本身是政治老师，更具有优势，只要肯吃苦，没有做不到的事。难度在于做律师需要背诵好多法律法规。如果您想成为律师，首先除了大学选法学这个专业，自己想当的话就需要考一个律师证了...

如果辞去教师去外资或工资高福利好的企业，那就划算，如果辞去教师去那种私营小企业，工资也不咋的，福利也不好，那就不划算，不知你是什么原因要辞职，然后要去哪种类型的企业，如果不好的企业，还是不要辞职。

在编教师满15年的功力，打算辞职后，入职辅导机构，我认为并不划算。因为按照现在国家的，教师的待遇会有一个比较大的提高。而且教师的职业相对来说比较稳定。没有很大的失业风险...

教师可以在寒假提出辞职申请。但是教师本人需要提前三十天，以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告。教师提交书面辞职报告后，在批准之前必须继续在岗，如果擅自离开工作岗位，按作自动离职处理，按作自动离职处理的教师，其...

有编制50岁教师如果没有不合法行为，就不能被辞退1、教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的。2、教师出现体罚学生，经教育不改的、由品行不良等情形时，是可以解聘的。3、法律规定：《中华人民共和国教师法》...