1、店内商品发生姮少(含被盗、被抢等)按店里员工比例赔偿。2、即：3店长按比例赔人，店长赔50%，4人：店长赔40%，店员偿5人及以上，店长赔30%，赔偿价格按零售价8折赔偿。

如果是他人盗窃了店内东西，应由盗窃人负责赔偿，店员不是盗窃人，没有赔偿义务。法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务，因此，不能要求店员先行赔付，再由店员向盗窃者追偿。如果是员工故意造成的损失需要全额赔偿用...

罗森盘点缺货店员要赔偿。根据查询相关公开信息：非人为故意的情况下员工不需要全额承担赔款金额，员工赔偿实际造成的经济损失，从工资中扣除，不得超过工资的20%。

一般情况下，员工只要在工作岗位，属于犯罪分子盗窃所致，员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装，不负有看管责任，那是保安的职责。如果跑单，也就是说卖出没收钱，应由员工垫付。法律分析根据相关法律规定，劳动者...

服装店盘货衣服少了该谁赔的问题需要依据少货原因来确定。如果店里坚持让员工赔，员工可以向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人...

2、正常盘点亏损，一般视为为商品损耗，进行核销。其实也就计入成本了。一般超市盘亏,如果是向上级交业绩,可用以下两个步骤:1）加大库存（即虚报少量库存，在一周内以减少损耗找回库存）；2）把最近期的几张入货单中的成本...

第三、如果店里没有明确规定出现盘亏时的处理办法，那么就把最终盘点的结果让大家都知道，让大家引以为戒，并且指定相关规章制度和，以防后患。第四、平时你可以多增加几次盘点，省的一次性短缺太多拓展资料：少货需要按...

如果不是因为劳动工资的问题劳动局是不会介入的，盘点的时候少了几万块钱的货，老板要求你出5到6千块钱是不可以的，只要你没有偷这些服装，可以报警处理，让同志来帮助你。

楼上的有些偏薄，但是也有他的道理，我也是一名店长，目前还在岗，作为一个管理者最怕的就是丢货或少货，一个店里每天几千上万的货品进出，要想做到万无一失，是很难的，既然不能避免，那我们就要做好防范措施，人有...

如题，我想知道:店内盘点出现少货怎么办?