离职员工的奖金个税，由支付该款项的单位代扣代缴。扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息...

离职员工奖金个税应由发放的公司代扣代缴，即原工作公司。个人所得税的代扣代缴法定义务人是支付方，原工作公司支付离职员工离职前所应分配的奖金，理应由原工作公司进行扣缴。如果未扣，后期检查时，主管税务机关将会追究责任。

更正申报个税后，离职人员产生的个税由收入来源单位承担。根据查询相关公开信息显示，《个人所得税法》第四十九条的规定，离职人员应按照原申报的个税基数，缴纳已经形成的应纳税额，由收入来源单位承担缴纳个税的义务。

应按相关计税办法，由扣缴义务人发放时，代扣代缴。先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放全年一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用...

该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得，因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，...

事实上，个人单位作为扣缴义务人，通过扣缴义务人的申报，可以帮助个人按月扣缴个人所得税，当月享受减税福利。综合所得年度自行申报，由纳税人个人在每个纳税年度结束后申报，第二年享受减税福利。本文主要描述了员工离职后如何...

法律分析：离职员工如果发放应发工资，应依法申报个税，个税的申报方式与在职的一样，没有差别。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法...

因此，单位发放奖金，不管员工是否已经离职，单位作为扣缴义务人都有代扣代缴的法定义务。二、详情分析个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源...

一般情况下当月离职与上月的个人所得税没有关系的，上月的个税是上月发放I资申报个税如果是个人所得税多交了一个月的情况下，多缴纳的税金是不会退还的，去和专管员协商，他只会让你下个月不用缴纳,但是员工已离职，...

离职员工的年终奖，按照并入发放当月工资薪金所得中计征个人所得税中计税。根据的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终一次性奖金计税办法只允许采用一次。因此，原任职单位发放的年终奖，应该先并入发放当月工资薪金...