2.美团专送直接走人的后果对于被美团专送直接走人的外卖小哥来说，后果非常严重。一方面，外卖小哥会失去这份收入，原本的努力也白费了；另一方面，美团专送平台也会面临一定的损失，因为他们失去了一个优秀的配送员，将需...

美团专送涉及自己离职相关内容，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个...

在美团不辞职直接走人的后果是影响自己当月的工资，而且后续一般没机会再进入这家公司工作了。劳动法规定:劳动者提出辞职应提前30天以书面形式提出，用人单位应在30天内进行批复，如超过30天未批复，视为同意，但劳动者如果自...

在美团不辞职直接走人的后果是：不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你...

的规定，给予除名处理的规定是一致的。3、因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。

法律分析：不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成...

没有工资。美团专送不打招呼自离后果是：可能没有当月工资，美团骑手是不可以立即辞职的，都是需要提前一个月申请的。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。

法律分析：美团专送自离，如果造成一定的损失的话，要承担赔偿责任。自离即自动离职，劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司，在没有办理离职手续前就离职，是一种强行解除劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动...

损害劳动者权益的;二、因用人单位具有以下三种情况致使劳动合同无效的：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;2、免除自己的法定责任、排除劳动者权利;3、违反法律、行规...

视情况而定。如果是在试用期内，不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的。2、用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的。辞职...