模板：非本人自愿离职证明甲方:(单位名称)乙方_身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已...

另外，根据我国失业社会保险相关规定，对非本人意愿中断就业的失业人员，可以向门办理领取失业保险金，如何判断员工是否非本人意愿离职，离职证明上的离职原因则是门判断依据之一。当然，如果员工是被单位解雇的，而该...

离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具,人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。离职证明的作用离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明。离职证明...

越简单越好，以下仅供参考：离职证明XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X年X月X日...

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合...

法律分析：非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因，而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下：1、当事人的身份信息，包括性别，身份证号码，住址等信息。2、当事人入职的具体年...

离职证明格式7姓名:___,男,身份证号码:___,自___年___月___日入职我公司担任___部___一职,至___年___月___日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。___因未签...

1、首先写公司名称和离职员工的姓名。2、其次填写离职员工的职位和工作时间。3、然后写离职原因，明确说明是非个人意愿离职，例如公司裁员、合同到期不续签等。4、最后填写离职日期。

范本___先生/女士/小姐(身份证号为___)自__年__月__日入职我公司担任___职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公...

离职证明格式兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。