合同工人的退休
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合同制工人退休规定

法律分析:退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。法律依据:《...

合同制工人退休

合同制工人退休如下:事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定,公务员退休后...

国企农民合同工退休规定

综上所述,农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。【法律依据】:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁...

劳动合同制工人退休办法

劳动合同制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休,单位应当按照规定给予工龄工资补贴、一次性退休金等经济补偿。根据《劳动合同法》和颁布的《职工退休暂行条例》,劳动合同制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休。单位应当...

农民合同制工人退休新

【法律分析】:下列几种情况可以办理退休:1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年...

合同制工人退休规定

发给300元。退职工人异地安家的,可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。第七条工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。

事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇

事业单位劳动合同制工人退休年龄:1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常...

合同工人的退休

法律主观:一、合同工退休工资一般多少1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均...

全民合同制工人退休新规定

法律主观:农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。根据颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女...

国企农民合同工退休规定

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。