结论：工勤编制并不是完美“铁饭碗”综上所述，工勤编制并不能被视为完美的“铁饭碗”。虽然该类编制岗位具有稳定的薪资和福利待遇，但其发展空间相对较小，工作压力较大，获得成就感和工作满意度较低...

就是说，这个单位虽然是事业单位，但是是企业化管理，多劳多得，不是人们通常认为的铁饭碗，工勤编制一般是指你的身份可能是打字员或者司机，而不是干部或者技术人员。

你与宣传部签合同也好，与其他部门签合同也好，只要没有进入内都不是铁饭碗。除非你通过事业单位公开招考进编才不会失业。但现在事业单位只招专技人员或者管理人员，而且还有学历与年龄的。当然，你在宣传部好好干，...

公务员是铁饭碗。第一，岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。对于管理岗位来说对于考证的需要不是太强，但是对于专业技术岗来说，往往你的技术职称和你的证书是有一定联系的，甚至和你的工资待遇也是挂钩的...

国企编制一般都与国有企业签订了合同，在编人员都是需要上报人事局备案的，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，这也就是我们俗称的“铁饭碗”。其次，国企编制人员享受住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险等...

事业单位编制是铁饭碗。严格来讲，事业单位编制还是要算铁饭碗。虽然按照事业单位人事管理条例的规定，事业单位人事管理是采取竞聘上岗和公开招聘两种方式，需要签订聘用合同。但是聘用合同和劳动合同是完全不同的，所以事业单位和...

他们统一使用事业编制，享受国家财政工资待遇，身份虽然是工人，收入也不及干部高，但因为稳定没有下岗失业风险，和其他编制人员一样都被视为铁饭碗，为众人所追捧。单就职责的特点和重要性而言，工勤人员实际上没有存在的必要...

工人编制是正式编制吗，事业单位和公务员是大家公认的铁饭碗，编制内的员工福利待遇好，享受国家财政直接拨，在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的。那么工人编制是正式编制吗？工人编制是正式编制吗1工人编制是正式编制，工人...

恕我直言,题主所说的几种情况,都不是坊间所说的“铁饭碗”,能够端多久,取决于行政机关和个人意愿,总之都不够稳定,也缺乏保障。行政机关的发展趋势就是工勤编制严格控制,原则上只出不进,退休一人,便自然消化一个工勤编制。为了解决...

国企编制不是铁饭碗。绝大数的国企企业化程度非常高，国企没有明确的所谓铁饭碗，但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。国企的内员工的用工方式：合同制用工：是和国企的签订的正式劳动合同，...