法律分析：一是加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交记录、领取材料...

如题，我想知道:举证加班费最有力的证据

法律分析：1.有员工给你出庭作证，说和你一起加班或看到你加班。2.你在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法...

电子证据取证复杂，应由专业人员帮助；5、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实；6、工资领取记录，工资领取记录明确记载有加班费的存在；7、用人单位的员工手册、考勤管理制度等；8、加班审批表。不少...

5.电子证据：例如，公司发出的关于加班的电子邮件、短信、微信等，也可以作为证明加班事实的证据。6.与公司有关的考勤记录、工资单等：这些记录可以证明公司存在加班的情况。请注意，这些证据必须与公司存在关联性，才能被视...

三）》第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

一、劳动合同已规定存在加班的条款。二、用人单位认可。三、录音录像等视听资料。四、短信、微信、电子邮件等电子证据。五、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实。注意这些证据必须与单位存在关联性方可...

法律分析：在工作中，如果我们发生了加班费的劳动纠纷，对于加班事实的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...

银行流水等，证明工资收入情况；3.考勤记录、打卡记录、加班审批资料等可证明存在加班事实的证明材料；4.对应时间段的微信、QQ、钉钉等聊天记录、相关工作记录或邮件等有助于证明用人单位安排劳动者加班的证据资料。

加班费记录：如果公司有加班费制度，可以查看自己的加班费记录，如果有加班费记录，就可以证明加班了。总之，要证明加班是真的加班了，需要有具体的证据和记录来支持。如果无法提供足够的证据和记录，可能会被质疑加班的真实性...