法律分析：董事解任有以下几种办法：(1)董事任期届满，得自动解任，但可再次被选任。(2)董事辞职。董事可随时提出辞职，辞职书一经提出，即不能撤回。(3)由股东会选任的董事，得由股东会决议随时解任。但有任期的，如...

就是让你进入董事会，代表员工行使决策权。比如一些需要董事会决策的事情，会上董事会决策、投票。

如果你是小公司，建议不要聘请所谓的董事。该老板是大公司的，他看不起你的小公司，他要做你的董事，肯定会有其它的目的，这样会严重影响到你的经营。

被老板忽悠当了公司董事，没实际享受过什么董事的权利，公司就不经营了，自己也离职了。结果现在想要注册一家公司，到市场监督管理局后发现自己还是前公司的董事。

这个是有风险的，你这相当于公司法人呢，如果有事故的话，是要承担刑事责任的

如果被公司任命为财务负责人，但对此感到不适应或不具备相关能力，可以考虑以下几个步骤：1、了解职责：仔细了解财务负责人的职责和要求，包括财务管理、报表编制、预算控制等方面。确保清楚明白自己所承担的责任和工作内容；2、...

根据查询相关信息显示：一般作为股权激励来说，没有什么风险，但是如果员工没有实际出资但又认缴了公司增资部分的股份，可能存在虚假出资的民事风险。

如果正常经营,让你做法人代表,哪怕亏损、破产,都是公司的来承担,因为公司是承担责任,且是有限的责任；如果被执行，您对执行存在质疑的，可提出执行异议，建议委托律师介入维护您的权益...

如题，我想知道:为什么老板要设董事会来制约自己?

可能是你老板犯了错自己不想承担，所以才会把法人的职位让给别人。