法律主观：公司社保欠费是不能减员的。公司需要及时向社保经办机构补缴；如果逾期不补的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日对其加收万分之五的滞纳金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法...

公司社保欠费不能减员，具体情况如下：1、需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员；2、员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动...

法律分析：不可以，单位欠费是不可以减员的,需补齐后减员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...

社保最后一人可以强制减员。一、公司里缴纳社保的最后一人做减员的程序　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心...

法律分析：不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据：...

其实要补也可以的，但对公司来说会比较麻烦。6.社保欠费能减员吗答:社保欠费三个月也可以减员。7.为什么社保欠费还能减员不可以。社保已申报备案了，∴不能减员。因为社保已经申报了那么就说明社保中心已经把你们单位进行...

如果单位社保账户欠款，并且不是最后一人的话是可以减员的。如果是最后一人减员就有点麻烦了。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指...

你的问题是原单位不减员，就不能续交社保，因此不能办理退休手续。若强行减员，社保可以续交了。新单位能否补，要看新单位的态度。不过还有一法可以试试。申请仲裁，要求原单位末减员赔偿你的损失。扩展阅读：【保险】怎么...

可以补缴以前的社保。1、如果以前没有交过社保，是不存在补缴这种说法的，必须先参保，然后才能补缴。2、社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交...

你现在的就业状态是在职所以你自己不能退保险而且你再就业以后新公司也不能为你上保险你这样的情况直接去劳动局说明情况最好有公司破产的书面的东西看看劳动局是否可以把你的就业状态改为失业...