面试通过后对方要我的工资流水成功概率80%-90%。根据查询相关公开信息显示：面试后要薪资流水是通过，是人力资源部一种形式，确保薪酬真实性确认今后薪资不会超出预期。

面试后要薪资流水很大概率是要通过了，但是也是人力资源部的一种形式，为了确保你的薪酬的真实性，及确认今后给你的薪资不会超出预期。

这些是入职需要的手续，应该是被录用了。

hr要了薪资证明但没说面试通过，不能出示薪资证明。面试阶段也不能要，薪资证明最多只有在已经确定录用之后才能要。面试时HR要求提供上家薪资证明，在HR询问期望薪资以后，在HR要求提供薪资证明之前，一定要问清楚应聘公司、...

要薪资流水是想确定您工资真实水平【摘要】hr电话里表示意向+然后要了当前的薪资面试后hr电话肯定，然后要了当前工资的流水，是什么情况呢。hr电话里表示意向+然后要了当前的薪资面试后hr电话肯定，然后要了当前工资的流水...

那么如果你是属于这一种，HR让你提供银行流水证明你过去的收入，这个也是无可厚非的，一切在面试的时候，对方都会提前作对你作说明。HR这样做的目的也是为了防止应聘人员作假，故意夸大以往的收入。在一家公司里面薪水基本跟...

主要是为了做背景调查，如果你的简历都是真实的，没什么问题

hr要求提供薪资流水通常是为了核实你所提供的薪资信息和确保你的薪资水平符合公司的要求。一旦你提交了薪资流水，HR会将这些资料用于审核你的申请材料。他们通常会在1到2周内联系你进行面试或告知你是否被拒绝。

只是一个参考吧，但是一般不会要这个的啊

有些公司为了避免求职者在面试时虚报自己的工资水平，会在通知员工入职时提供之前工资的流水单。这样既可以提醒求职者，又可以降低成本风险。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。应答时间：2020-08-31，最新业务变化请以...