公司不办理减员，强制减员的途径，具体如下：1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁...

个人可以就减员的事宜与公司人员沟通，确定离职后减员什么原因没有；3.如果以上问题仍不能解决，被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域,员工离职后公司不进行-2减员的，将从公司中扣钱,员工离职后公司不进行-...

但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是解除合同，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴...

根据我国法律规定，原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...

二、公司不办理减员，强制减员的途径，具体如下：1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议...

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

个人办理社保减员的方法如下：1、个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局...

公司不给办理社保减员，自己是无法在新单位续交保险的，如果原单位仍然在继续经营，࿏"我们可以直接向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼，可以通过裁定社保的减员手续，这样就可以在新单位继续缴纳社保了。关于...

法律分析：如果原单位不配合办理减员，可以去原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员，也可以上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位...

方法一：跟原单位协商，把钱还上以后办理减员；方法二：跟原单位协商，让原单位去社保局办理减员（这个公司人事也能找到办法）；方法三：自己上原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员；方法四：上劳动局申请...