如果没有被查出来的话，是没有什么影响的，但是如果毕业生因为假就业证明被查出来的话，是会影响一生的。他会跟着我们进入我们的档案里面，然后跟随我们终身。所以毕业生一定要遵守学校的规章制度，不要弄虚作假。就业证明简介...

奖学金和贷款欺诈：虚假就业可能违反奖学金或助学贷款的条件。毕业生可能面临法律责任，需要偿还不当获得的经济支持。骗取福利：虚假就业可能导致骗取失业救济金或其他社会福利。一旦发现，毕业生可能面临法律追诉和罚款。III.就业...

核实“学信网”上毕业生反馈的可疑信息核实用人单位、毕业生中“升学”和“其他形式就业”比例不实、就业证明虚假等违规行为顶替实习单位。各高校要对本校就业数据进行全面自查，严格审核各毕业生就业资料。相关纸质或电子资料...

没有什么害处，真的，根本就是一样的，也不耽误你再签工作，因为现在单位都不签三方协议了！总体说吧，老师为了就业率逼迫签三方协议是特别不道德的，但是基本各大学校都这么干，再说除了参加校园招聘的，你去外面找工作一...

（三）对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、制的...

大学生常见的就业陷阱2(一)、虚假广告陷阱一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇,不是...

一、三方协议造假的后果(一)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(二)用人单位往往将毕业生违约当成...

于是他们就想办法制造一个很高的虚假就业率，比如让学生和皮包公司签约，伪造就业假象。这种行为确实能在短时间内提高就业率，但对学生的伤害会很大，比如签约后我就失去了应届生身份。还是要自己找工作，一点优势都没有。大学...

3.就业后果：如果企业或机构发现实习证明作假，可能会对个人的就业产生负面影响，严重的情况甚至可能导致失去工作机会。4.教育机构处分：如果实习证明是由教育机构提供的，作假可能会导致受到教育机构的处分，影响学业和学术声誉...

因此有些学生迫于无奈，就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳，却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候，母校就为他们敲响了警钟。而一些学生确实无法...