不交社保工资如何发放没有交社保的人员需要报个税,这是国家法律规定的.没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳.《中华人民共和国个人所得税法》规定:第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内...

你好，关于上述的问题，解答如下，可以发工资，发了工资不交纳社保，当事人不去告就可以了。比如律师、顾问、董事等都从公司领取薪资，但社保不在公司缴纳。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴...

社会保险能以现金的形式发放到工资上吗？当然不能了。社会保险费是要由你企业缴到社保的，如果发你个人，企业就违法了。员工自愿放弃社会保险，事后可要求赔偿吗不缴纳社保违反法律的强制性规定，员工投诉后仍不办理，...

未交社保的员工工资跟缴纳社保的员工发放工资的形式一样发放。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...

法律主观：公司不交社保的，职工可以催告其缴纳，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。法律客观：《劳动合同...

劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。综上所述，单位不缴社保的，可以要求公司需要对所欠的社保费用进行补缴；也可以解除劳动合同，请求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

通常的做法是：1，员工写一份自愿放弃参加社保的声明，这个保障企业的利益。2，按当地社保缴纳标准，找人咨询核算一下，如果你们企业给员工买社保的话，企业该交多少钱，个人得交多少钱。因为社保的费用是企业和个人共同承担的...

因此如果有员工为了避免缴纳社保个人部分的资金而自愿放弃社保，公司是不可以同意的，必须按照规定缴纳单位和个人应缴资金。用人单位与职工应当参加基本养老保险制度并按时足额地缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利...

如果员工自愿不购买社会保险时，公司此时是不能允许的，应该向其表明，缴纳社保是法定义务，不能免除，不缴纳是违法的，而且公司也不能提供补助行为让其不交社保，社会保险不是商业保险，不存在自愿不自愿的问题。缴纳社会保险...

员工不愿意缴纳养老保险，公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工。一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如...