离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投...

首先，员工可以向用人单位提出书面申请，要求转出社保和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理，员工可以向当地社保管理部门投诉举报，要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通...

向提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求，您可以向提起诉讼，要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是，如果您在离职时没有及时妥善处理社保关系，如未办理社保转移手续等，也会影响您维...

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的办理，这个在辞职前，最好都到社保中心...

原单位不配合转移社保怎么办，您可以采取以下措施应对这种情况。首先，与原单位沟通并了解其拒绝的原因。可能是由于误解或信息不明确导致的。尝试解释转移社保的好处和法律规定，以便达成共识。如果沟通无果，您可以咨询相关的劳动...

原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。由于劳动争议和原单位中断劳动合同，首先在4月30日之前，保险费用原单位都必须交齐，但是4月30日之后，如果没有继续交费，会...

原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。《中华...

原单位不转移社保关系的，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...

只要办了停保手续，你个人就可以转移的。转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。请点击输入图片描述...

如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...