协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。若不符合以上要求，则属于下岗。《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，...

破产重整对职工有以下的影响：1、企业破产重整可能导致职工失去在企业工作的机会。2、导致职工不能按时拿到工资，个人的社会保险可能会因为企业破产重整不能及时缴纳。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破...

不会，1:伴随互联网及移动互联网的普及，“机会”已经成为了一种看得见摸得着的东西，“斜杠青年”似乎已经是当下年轻人奋斗的一种常态化标配标签。之前在一个同学群里看到大家都在讨论一个话题：毕业这么多年，大家过上自...

法律分析：破产重整对职工有以下的影响：1、企业破产重整可能导致职工失去在企业工作的机会。2、导致职工不能按时拿到工资，个人的社会保险可能会因为企业破产重整不能及时缴纳。破产重整程序的主要内容1、债权人和债务人直接向...

失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。公司都不存在了，就不存在劳动关系了。所以是失业。

会。根据百度百科资料显示，村镇银行单位破产了，员工也只能失业下岗，再找新工作。所以村镇银行破产员工会下岗。村镇银行是指经中国银行保险业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、...

法律分析：破产重组，可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政...

公司破产清算员工是不可以继续工作的，但如果在清算了之后，如果确定可以继续的营业，那么员工就可以继续的上班，如果确定不能继营业，那么在清算时就需要把员工的工资和补偿金全部的支付清楚。公司破产清算员工是不可以继续工作...

1、从短期利益来看，破产清算更好，因为员工可以拿到一次性赔偿金，可以离职自寻出路，也可以自己创业什么的。2、但是从长远来看。破产重组比较好，毕竟重组以后如果企业经营状况转好，企业员工的工作、待遇都有保证和提升的可能...

标准说法应该是属于失业职工。下岗职工是指单位暂时停产，职工暂时离开工作岗位，一般来说，下岗职工还是属于原单位的职工，而失业职工是失去了工作的人员。