可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应...

可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除...

可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事...

法律主观：1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。2、停保一段时间，以后再续保。3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。流程如下：个人：交身份证复印件到现参保单位。现参保单...

忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以...

单位人事部工作人员工作疏忽，导致没有办理社保减员手续，那么要再次去社保局办理，才能终止社保手续的，至于多缴纳社保费用，让劳动者自己承担。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...

该情况需要由公司承担。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。如果公司发现忘记给员工停社保，应及时与社保部门联系，了解具体情况，并按照相关规定办理退费或别的手续。公司也应该加强内部管理，确保社保缴纳工作的准确性...

退工但没退社保建议向单位说明情况，办理补退工手续。社保办理减员应在每月25日前申报名单，下月才不交社保，出现忘记的情况应该及时向单位说明情况进行退保。单位开介绍信去社保局，说明情况，退不退由社保局说了算。员工辞职...

这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。扩展阅读：【保险】怎么...

员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下:1、员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续...