offer审批不通过的概率只有在百分至10左右，不通过的具体原因，可能也是因为你在体检或是背调中存在问题，所以就无法为你发送offer，在发送offer之前，都是会先进行体检和背调的，只有体检和背调全部通过后才会为候选人发送正式...

如果面试是通过了，一般90%的概率可以拿到offer。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电...

只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。2、另外，ceo审批一般是考虑员工任用流程，必须要有ceo签押，所用时间不会太长；但如果需要ceo面试，时间可能会放宽到1个月，不过不用担心，ceo面试只看员工的态度和人品，...

华为审批过程：需要18人签字：资格面试（1人）=》技术一面（1人）=》技术二面（1人）=》集体面试（3人）=》综合面试（1人）=》二级部门主管审核（1人）=》干部审核（1人）=》一级部门总裁或授权人审批（1人）=...

百分之八十。华为od审批不通过概率大约是百分之八十,仅仅有百分之二十的人可以成为华为od的正式员工。

”解决方法如下：1、联系HR：如无法自行解决问题，可以联系华为的HR部门，咨询offer审批关闭的原因和解决方法。HR部门可以根据具体情况提供帮助和指导。2、重新提交申请：如offer审批关闭是由于申请表不完整或填写错误导致的，...

人力资源总裁。offer审批主要是领导确认审批。公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批,华为offer审批最后一个领导是人力资源总裁。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区...

所以不通过会直接告知的。客观一点讲华为OD是华为外包，这点毋庸置疑。因为是不是外包要看合同主体，华为OD入职时候合同签订公司是北京外企德科人力资源服务上海有限公司，这点在入职offer和合同上都有说明。

资质，实力，计划看看有问题没有

1、华为offer审核通过率不大。面试通过当然不代表能拿到offer，面试未通过的人毕竟少数，面试通过只能代表你在华为资源池里了，视招聘人数等把你捞出来，所以要耐心等待。2、