年假是不需要理由的，就说休年假就好啊。而且可以借此营造轻松的团队氛围俗话说，不出差的领导不是好领导，你天天在公司你的下属肯定不舒服啊~~问题五：想请5天年假去旅游，找什么借口好呢不需要想借锭啊年假是不需...

请年假不需要理由，年假就是法定的带薪假期，只需要依照公司的规程提交年假申请即可，一般请假天数超过3天的需要提前一周以上申请，交接好手头的工作以后才能放假。一般年假的理由不外乎就是家庭原因，个人原因。《职工带薪...

职工累计工作满1年不满10年的，年假5天；职工累计工作满10年不满20年的，年假10天；职工累计工作满20年的，年假15天。首先，按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满一年以上，可以享受带薪年休假。关于工作时间的...

已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。经过我耐心的介绍，相信大家对于年假的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，单位没有任何的理由来剥夺企业员工休年假的权利。

法律分析：休年假不需要理由，只需要自己提出。作为单位，的确需要统筹安排，但作为职工，想开始年休假，只需向单位提起申请就可。申请也无需理由，只需说清自己打算在何时到何时休年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第...

2、对领导实话实说在职场当中确实存在着勾心斗角，但是一个人如果要想在职场当中得到别人真诚地对待，那你就要学会在和别人交流的过程当中，一定要真诚，对领导实话实话，或许领导就能批准你的请假了。3、提前安排自身工作...

我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合，以用人单位安排为主，兼顾劳动者意愿，...

第四、选择最佳的请假时机与表达方式即便是你心中早有了请假的打算，最好别天天和同事聊这事，显得自己已经迫不及待的想离开，没心思在工作上。在领导眼里，肯定感觉你过于重视自己的假期，心中总惦记着早点走人。请假太晚...

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...

还要去找一个理由说服领导的话，我觉得这样的年假就特别的假啦。我觉得很多时候不是说找个理由请一天年假，而是切要这一天年假去除你自己比较紧急的一些事情，我觉得这样的理由的话是不用找的，是实实在在存在的。