3.关于代码的质量：代码的质量来说，外企高，有几点：代码的主要架构是外国大牛写，代码通用性（特殊处理少）与自解释比较好。外企花很大的精力去优化代码，华为是能不修改老代码，就不修改老代码（因为有红线，老功能不影...

能为企业带来巨大效益。华为员工总共需要经历7轮严格筛选，具体包括简历筛选、笔试、初步面试、主管面试、面试、总裁面试和人力资源面试，除开优异的学习成绩之外，还需要突出的科研工作成果，实力强，能为企业带来巨大效益。...

没有。正常初中生的年纪在12到15周岁，华为的招聘年龄要求在18周岁以上。华为公司对应届生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易进，有些年份则机会很少。通信专业是最符合华为要求的，计算机相关专业...

[待遇]现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士4000到5000。转正后会有一次调薪机会,50人里可能有1人,涨幅不超过500RMB,如果你不是巨牛,就甭指望了...

华为牛在专利世界第一、全球第二大通信设备商、手机业务世界第三等方面。1、专利世界第一华为在全球专利拥有方面排名第一，拥有2160族核心专利，远超三星和苹果。华为的5G专利技术世界第一，无可争议。华为手机销量连续两个...

二、华为也是一家研发能力非常强的公司。除了我们经常所提到的5G技术之外，华为在手机领域的研发能力也非常强。在华为进入手机市场之后，华为手机迅速成为了市场份额前三的品牌。即便华为手机因为芯片的问题没有办法正常更新型号...

华为的薪资待遇在业内来说,肯定是比较高的,当然,你得有技术,有能力才能拿得到。华为每年都要投入大量资金在招聘博士、硕士生、本科生,而且他每年都直接去最好的学校找最顶尖的毕业生,一般来说本科毕业,刚入职华为薪水是1W起步,上不封...

二，华为对有贡献的员工一向提倡高薪重奖。华为年薪超过百万元的员工人数超过一万人；年薪超过五百万的员工人数超过一千人！三，华为对科技研发舍得投入，华为对下一代无线技术的研发投资量及增长速度，在全世界也少有公司能...

普通的专业和新氧产业相关的专业是达不到那么高的收入水平的。想进华为那就得有好的成绩，别说什么自己有很强的能力，什么叫能力呀，这东西是可以锻炼的，初始学历这一关都过不了，就没有什么后来的锻炼了，因为想进华为...

你外单位正常收入15万,跳槽去华为,他跟你说年薪40万都是可能的,其实就是把你的原收入算了一下加班费再高一点点。所以我在华为的朋友拉我去华为,直接跟我说,来我们这里收入翻倍。我就奇怪了,问:你不问我现在拿多少吗?他很理直...