工资打在别人卡上的情况说明如下。1、员工提供一个证明文件，证明是员工本人要求将工资发到另外一个人的银行卡，并且签名按手印。2、证明内容写，本人叫某某名字，目前在某某公司上班，现本人要求，将每个月的工资直接汇入某...

该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。法律依据：《工资支付条例》第六条用人单位应将工资支付...

不合法。如果员工因为要逃避交个人所得税就违反了中华人民共和国个人所得税法，需要接受处罚。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或...

不可以，你的工资，只能发到你的卡上，不然公司会摊上法律上的事。至于你想给谁，那是你的事！你再转给谁，都和公司无关了。

法律分析：工资不可以发到别人卡上。将工资发至别人卡上的，持卡人属于不当得利，受损失人有权请求得利人返还取得的利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条　得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的...

如果员工卡被冻结，要求将工资打入家属卡上，这种情况可以采取以下措施：1、员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...

不可以，公司没法下账，别人和公司没有工作关系。没法发的。

工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。工...

一般的情况下，公司应该有一个范文的模板，如果公司不给提供的话，你可以上网搜索相关的要求，主要的写的应该是出于个人的工作需要，自己不在办理工资卡，要求把工资直接打入老公的卡号，但是正常情况下，公司不会这样要求，公...

法律分析：如果是某个银行，也就是单位在造工资时，个人和接受钱的那个人写出书面文字说几月份工资打到谁的卡上，如果单位财务处同意了们的要求就可能会出现问题，否则不会的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条...