根据查询相关资料显示:不要。根据当地的求领导调动工作规定通知显示,你求这个领导办的事情是求领导调动工作,领导果断的答应了,这个时候你在过程当中提醒一下领导,别把这个事情给忘了就行了,求领导调动工作的事情是需要时...
可以过一段时间问一下具体情况,是否有什么消息,或者是是否需要配合做什么。求人办事就是要看别人怎么去运作,如果一直催别人也会不高兴的,可能就不愿意继续帮助。
向人事主管询问工作调动的事情,最好是当面问。以下是几个支持当面问的理由:1.重视程度:当面问表示你对调动事项的重视和关注。通过面对面的沟通,你可以更清晰地表达自己的想法和理由,更好地展示你的诚意和决心。2.详...
先打电话问一下是否需要?如果还找人的话,再问一下详细地址,或者主动问什么时候可以去公司面试。记得面试的时候带上简历
既然托人找工作,那就保持一个密切联系,随时多问问情况!现在既然知道人家帮你找好工作了,那你肯定要买点东西登门道谢,顺道再问问具体情况不就好了。
你也别光依靠一个人,多找几个朋友帮你找找,人多力量大,谁给你找的合适就上谁那里干,总之,别太急了,要不你就不管工作合不合适你,先干着,维持着生活,慢慢等有了合适的再干,急不来的,放平心态吧!
一般面试结果在三天之内,一周的话要看工作的特殊性,您可以打电话去问问面试那边,如果没有结果最好还是另做打算。祝你早日找到工作,望采纳。
不需要,不要太着急。一般没有当天有消息的,看你应聘的岗位是什么,如果是小公司初级岗位可能消息快点,如果是大点的公司,比较高级的岗位,消息肯能更晚点。等两天再说吧,有的公的可能一周在回复。、小公司VS大公司...
你还是尽快给他们打电话表明你的态度,而且要强硬一些,表现出不是非他们那份工作不可,让他们尽快给你答复,行就行,不行就算了,这样你好可以找别的工作,总不能一直等他们的消息吧,他们是没什么损失,你到耽误了不少...
你好!不要听他们的,这种事情不要催不要问。如果你真着急的话,我教你个办法,他不是你亲戚吗,你就假装去串门,但是,最重要一点你要牢记,不要提调动工作的事!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。