根据查询相关资料显示：不要。根据当地的求领导调动工作规定通知显示，你求这个领导办的事情是求领导调动工作，领导果断的答应了，这个时候你在过程当中提醒一下领导，别把这个事情给忘了就行了，求领导调动工作的事情是需要时...

可以过一段时间问一下具体情况，是否有什么消息，或者是是否需要配合做什么。求人办事就是要看别人怎么去运作，如果一直催别人也会不高兴的，可能就不愿意继续帮助。

向人事主管询问工作调动的事情，最好是当面问。以下是几个支持当面问的理由：1.重视程度：当面问表示你对调动事项的重视和关注。通过面对面的沟通，你可以更清晰地表达自己的想法和理由，更好地展示你的诚意和决心。2.详...

先打电话问一下是否需要？如果还找人的话，再问一下详细地址，或者主动问什么时候可以去公司面试。记得面试的时候带上简历

既然托人找工作，那就保持一个密切联系，随时多问问情况！现在既然知道人家帮你找好工作了，那你肯定要买点东西登门道谢，顺道再问问具体情况不就好了。

你也别光依靠一个人，多找几个朋友帮你找找，人多力量大，谁给你找的合适就上谁那里干，总之，别太急了，要不你就不管工作合不合适你，先干着，维持着生活，慢慢等有了合适的再干，急不来的，放平心态吧！

一般面试结果在三天之内，一周的话要看工作的特殊性，您可以打电话去问问面试那边，如果没有结果最好还是另做打算。祝你早日找到工作，望采纳。

不需要，不要太着急。一般没有当天有消息的，看你应聘的岗位是什么，如果是小公司初级岗位可能消息快点，如果是大点的公司，比较高级的岗位，消息肯能更晚点。等两天再说吧，有的公的可能一周在回复。、小公司VS大公司...

你还是尽快给他们打电话表明你的态度，而且要强硬一些，表现出不是非他们那份工作不可，让他们尽快给你答复，行就行，不行就算了，这样你好可以找别的工作，总不能一直等他们的消息吧，他们是没什么损失，你到耽误了不少...

你好！不要听他们的，这种事情不要催不要问。如果你真着急的话，我教你个办法，他不是你亲戚吗，你就假装去串门，但是，最重要一点你要牢记，不要提调动工作的事！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。