工龄的认定是你正式参加工作的那一天算起的在你工作招工表或者是你的履历当中，会有记录的就是依据你的招工手续或者是录用招聘你的手续来确定你什么时间参加工作的

一、工龄是单位认定还是人社局工龄是由人社局来认定的二、工龄的含义所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...

办理退休的时候，一般都要通过档案核查，校验你的工龄和职称，是你退休工资等级的重要凭证。现在基本都是通过网上缴纳社保来记录工龄。但是早期还没有开展网上缴纳社保的时候，只有通过档案里的招工表、职称评定记录来核定你的工...

需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。工龄认定和工残鉴定程序1、要求认定(变动)工龄者或要求...

2、单位政工人员收集齐申报人员相关材料后，须认真进行审核把关，对符合条件的签出意见并盖章，统一报人社局工资福利股。3、工资福利股根据单位提供的申报材料，认真进行审查，确定工龄，需补交养老保险的补交养老保险费后，打印...

恩，好像是不算工龄，我妈说得自己及时拿档案在你所工作的单位登记，不登记工龄就一直不算，证明也没有的话…好像就是白人了。现在干什么都要有证明。你可以到有关部门咨询一下，他们会告诉你该干什么的。祝你好运！

职工退休需要档案主要是需要依据档案中登记的工作记录，来做养老金的关键事项判定。需要审查档案里的出生时间，工龄，特殊工种工作年限，职称、荣誉的形成时间。职工人事档案记载了职工的个人身份、学历、资历等方面的证据，这些...

可以的，公司人力资源部门的相关人员再了解员工基本情况，计算工龄等情况下是可以查看员工个人档案的!档案工龄和社保工龄，应该如何衔接？根据《社会保险法》，达到法定退休年龄，职工养老保险缴费年限累计缴满15年，可以办理退休，...

领取退休金不需要提供档案，但是办理退休的时候，按正常程序是需要个人档案给社保部门来做工龄的认定，如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险，目前法律规定不是必须把档案放在单位或者街道保管。如果你是1993年...

社保局初审合格的档案,会由社保局直接转入劳动局进行终审,社保局初审出现问题的档案,会通知本人携带封好的档案,按劳动局指定的日期统一去劳动进行终审，所以办理视同工龄认定时,个人档案要审核,是老家的社保局审档。