银行。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，银行员工因工作失误造成客户损失的，应由银行先行对客户进行赔偿，赔偿金额较大的可以起诉至，金额较小的可以与银行协商解决。

1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不...

第3种方法就是如果顾客拒绝还款，我们可以拿出当时的签字，和记录以及监控录像报警。 第4种方法是根据的规定，这种属于不当得力，如果证据确凿，这位顾客是可以被起诉的。根据《民法通则》第九十二条就规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”而...

【法律分析】要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，员工造成损失赔偿标准，通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位...

员工因工作失误导致公司损失的，要区分是通常过失还是重大过失来确定可否承受职责。 1、员工严重不负职责导致公司财产损失的，隶属重大过失，应当赔偿公司损失。 2、员工只是轻微失误，对公司财产损失不承受赔偿职责。相关的赔偿要看具体情况。如果是有意导致的，则全部赔偿;若过大过失导致的，则部分赔...

法律规定如果员工执行工作任务时造成了他人的财产损失，由用人单位来承担这个责任。也就是说，这位服务员造成了顾客的损失，应该由老板来承担责任。但老板可以因为员工的失误对员工进行处罚，扣工资或者奖金。2020年11月9日，在一家烤羊排店中，一个服务员为一桌客人拿来两瓶啤酒，但因为啤酒没有放稳，...

员工在单位碰到顾客赔偿由单位负责。工作中伤到别人，应由所在单位负责。 单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。员工给公司造成损失，可以按照以下标准进行赔偿：1、是因员工本人的原因造成的，经济损失的赔偿可以从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分...

由于电信公司制度和工作人员失误，造成客户损失误，工五天应该如何赔付？她会按一定的规定来赔付的，打电话找他们的客服，跟他们客服研究，把你这五天的损失跟他汇报，让他们赔服，他们会赔偿

银行工作人员因工作失误，造成客户损失，应由银行承担赔偿责任 损失较大的可以起诉至，金额较小的可以与银行协商解决。银行工作人员造成储户损失储户可以向银行索赔。银行工作人员是在执行工作任务的过程中导致储户受到损失的，这种情况下损失赔偿责任应当由银行承担。因为法律规定，用人单位的工作人员因执行...

注意：不是替公司道歉，因为公司有一整套完善的措施保护客户利益，这也是该客户和你合作的基础！这次损失只是因为公司内某个人由于其个人工作失误而造成的，并且负责人对他已经进行了极为严厉的处理。讲明公司也因为这次失误发现并改进了工作方法、流程，以后不会再发生类似的问题了。最后客户还是怒火难销才...