工厂不给辞职单的解决方法如下：1、与工厂协商：可以与工厂协商，说明辞职的原因和要求，要求工厂出具辞职证明或解聘证明，以便下一步就业或其他事务的办理；2、发送书面申请：可以向工厂发送书面申请，要求工厂在规定的时间内出...

1.与公司沟通：首先，你可以与公司直接沟通，询问为什么不给你离职证明，表达你的需要和原因，并说明离职证明的重要性。在沟通的过程中，一定要保持礼貌和耐心，理性沟通。如果是部门的领导不给你离职证明，你可以向公司的人力...

法律分析：工厂不给员工辞职是违法的。可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

法律分析：1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、《关于...

向工厂辞职后，工厂不给辞职单的，劳动者可向劳动监察部门申诉、控告。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。没签订劳动合同...

法律主观：向工厂辞职后，工厂不给辞职单的，劳动者可向劳动监察部门申诉、控告。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律...

如果工厂不给辞职，您可以采取以下措施：1.查看劳动合同：首先，查看您与工厂签订的劳动合同，确认其中关于解除劳动合同的条款内容。如果合同中包含双方协商解除劳动合同的条款，则您可以尝试通过协商与工厂解除合同。2.与工会联系...

在厂里工作的劳动者如果想辞职但被工厂拒绝，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者可以依法离职，与用人单位的劳动...

工厂不让辞职的解决办法：选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助。1、选择与工会或员工代表合作工会是由一群共同利益的员工组成的组织，它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会...

法律分析：辞职单是解除劳动合同(或劳动关系)的证明，用人单位必须开具。依据我国相关法律的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法...