和正式在编人员相比，在机关事业单位干合同工，说白了就是临时工，随时可能因为阶段性任务的结束或者工作的调整结束聘用。2009年3月，央行和银监会联合提出：“支持有条件的地方组建投融资平台，发行企业债、中期票据等融资...

城投公司好点，事业单位的临时工不是内的，没有多少保障性，需要签订劳动合同，城投公司也是事业单位，如果你进入城投公司了，也算有的，有保障性。

干城投临时工没什么前途的。首先需要明白在城投公司里面要想转正几乎不可能的，招的临时工就是应付临时性工作，在缺人手的时候，做候补替代性工作的。根本就没有临时工转正式工的计划，临时工就是临时的，能干多久并不确定的...

待遇一般。根据查询东台市生活网查询，东台市城虽然城投公司是国有企业，但是所招的临时工的待遇与正式员工有很大的区别通常的情况下，临时工只开工资，不享受其他的待遇，所以投待遇一般。东台市，江苏省辖县级市，由盐城市...

荆门城投集团公司待遇一般。待遇很一般，城投公司是国有企业，所招的临时工的待遇与正式员工有很大的区别通常的情况下，临时工只开工资，不享受其他的待遇，如说医保，社保。

临时聘用人员：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。3、签订的合同不同：正式员工：通过试用期后被公司录用后，公司会与之签订正式的...

临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。非全日制用工，称为小时...

区别很大。临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让临时工下岗，而且待遇没有正式工好。而正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退。

1、合同签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与...

临时工是企业的临时性用工，是指国有企业中的下岗职工、失业人员和进入城镇从事临时性或季节性劳动的农村剩余劳动力。这种劳动力的使用，总体上是临时性的，但有的也长达数月乃至数年。他们所从事的工作大多数劳动安全卫生...