华为二面有不过的。根据查询相关信息显示，1、面试华为客户经理，一面好通过，二面需要专业销售要求提供专业销售方案，面试者专业不好，就不会过关。2、面试华为工程师，二面内容为软件开发，工业工程，较难，不容易通过。

是很低的，毕竟待遇好，门槛高，分为一试二试三试，一试二试很难，有很多都给刷下来了，通过一试二试，三试就容易通过一些了，据说华为公布的资料，一试二试通过率1%到2%，三试就达到30%左右了...

容易。华为西安的软件测试岗位，分两次面试，第一面是电话面试，第二面HR面试，面试时需考察专业能力，专业能力达标即可通过，测试岗位容易应聘。华为指华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

难。1、华为java面试分为两面，一轮技术面，下一轮综合面；问题专业性强，需要充分准备。2、注重工作经验，过程顺利可能会在审核时因工作经验卡住，需要有2年以上的成熟工作经验。

二面就是传说中的boss面，没想到这么快就终面了。由于boss只来了一个，面起来比较慢。我先面的能够有幸1v1，后面的同学考虑到时间关系变成了2v1和3v1。。。也就是传说中的撕逼群面，虽然我没体验过，但据说有点蛋疼...

华为一面是技术面。华为二面是综合面试，不问技术，一对多，全是主观问题。

是他自己当场想的题，也要手敲代码，难度不好说，如果准备过，可能很轻松，若未准备过，可能很难，技术二面有一票否决权，如果算法题没过，可能就挂了，不过可以走降薪；6、第六轮就是大主管面，问项目，从项目延伸各种...

华为外包二面通过率高不高70%。华为财经面试分为三个面,二面属于简历面,面试官会根据你个人的简历进行深挖,提问你相关的专业特长以及你的专业能力,只要谈吐大方得体,大概率都是会通过的。截止今天2022年6月5日,根据华为...

不难。二面就介绍公司，介绍项目，问下个人规划，谈薪资，好好准备通过问题不大，主要还是要掌握好基础。

华为一面是技术面，华为二面是综合面试。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。