1.酒店前台：需要与各种客人进行交流，对个人形象和服务能力有较高要求。但工作强度较大，需要处理各种突发事件，压力较大。升职空间包括成为前台经理或进入酒店销售部门。2.礼宾部门：负责酒店的门童和行李寄存工作，需要具备...

再者，通过在前台的实习，发现员工流动性很大，特别是外地的员工，也许这是酒店的普遍现象，可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费，需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。通过这次短期的xx酒店的前台实习，使我比较...

3、注重各部门之间的协调工作：酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题...

在工作上,我通过这么久的工作累积,对工作已经非常的熟悉,加上自我刻意的学习,我对酒店的客房、业务以及大大小小的各种事情都有所了解。这也是前台的优势,认识各种的同事,从客户口中也能常常得到酒店的反馈。为此,我不仅仅对自己的工作有...

汉庭酒店的管理和接待方面有以下的优缺点。优点：1.时尚现代：汉庭酒店强调时尚现代的特点，以提供便捷舒适和高性价比的服务为宗旨，打造中国经济型酒店的典范。2.注重效率：汉庭酒店的前台员工注重效率，能够快速完成入住和...

大学生酒店前台面试自我介绍范文1本人有着较强的沟通表达潜力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的`优点，并且我多才多艺，我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我...

其次就是工作时间比较短，虽然说酒店前台是不能够离开工作岗位的，但是工作的时间却比较短，很多酒店的前台工作时间都不会超过七个小时，在上大夜班的时候还能够找机会睡一觉，跟很多被动加班的公司相比还是比较人性化的。

四、个人劣势分析⑴因为从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏;⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。酒店服务员的个人总结2来到酒店工作也有足足三个月...

说白了，一般五星酒店收银就是收银，接待就是接待，你们酒店将其合二为一，这样老板可以少发一个人薪水啊。。。

第一，形象，不能说自己特别漂亮，但是有亲和力；第二，沟通能力，普通话很标准，可以清晰流利地回答客人的问题，并解释客人的疑惑；第三，懂电脑知识。