山东:技术工种延迟1至3年退休今年1月，山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次在全国范围内落地延迟退休。山东省的这份文件主要针对技术型工种，如果能够达...

01、山东省延迟退休率先打响延迟退休“第一炮”的是山东省,2022年1月,山东人社厅发布《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,成为了第一个“试点”。之所以这份文件的下发并没有引起网友激烈的讨论...

2022年实施的延迟退休主要有以下几点：1.提高法定退休年龄:该将法定退休年龄逐渐提高至65岁，具体安排为：自2022年1月1日起，法定退休年龄从60周岁提高到61周岁；自2023年起，每年再提高1个月，直至2028年达到65周...

种种迹象显示，2022年延迟退休将正式实施。延迟退休将实施，那么应当把握好五个问题，一是不同群体应坚持同龄退休的“一视同仁原则”；二是坚持小步慢走的适合中国国情的渐进式延迟退休节奏；三是特殊工种的退休不包含...

根据一些省市的延迟退休来看，可以很明显地看到，延迟退休是以较小的幅度逐步实施的，基本是按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的方案来实施，都是属于自愿原则，更多是征询企业和员工的意见，不是大家所猜测...

国家延迟退休新规定具体如下：1、从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁；2、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此...

一、延迟退休新是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休...

延迟退休最新规定：1、延迟退休时间最短不少于一年。即延迟一年，每延迟一年，退休金增长1%；2、1949年以前出生的女性，享受200元养老金；3、2001年7月1日前退休的企事业单位职工，享受200元养老金；4、曾连续缴纳失业...

因此江苏省延迟退休的,2023年将会继续实施,需要注意的是,对于是否延迟退休,主要根据个人意见,同时需要征得用人单位同意,门备案成功后方可执行,这对于职工养老保险缴费年限不足15年的人员来说,将是一个利好的。另外...

法律主观：延迟退休的：男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟...